Master of Business Administration Strategic HR in association with AON

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CU-MBA-SHR-AON-087

Master of Business Administration Strategic HR in association with AON

4 semesters

𝗠𝗕𝗔 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗛𝗥 (𝗥𝗛 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲), 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗔𝗢𝗡, 𝗮̀ 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴𝗮𝗿𝗵 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 : 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗗𝗥𝗛 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻
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People analytics, recrutement augmenté par l'IA, planification des effectifs, leadership RH : le premier MBA en RH stratégique du nord de l'Inde, conçu avec AON, l'un des plus grands cabinets de conseil RH au monde.
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Toute organisation a besoin de gérer ses talents, et les RH se sont profondément transformées : aujourd'hui, on attend des professionnels capables d'utiliser la donnée et l'IA pour recruter, fidéliser et décider. Pour un étudiant d'Afrique de l'Ouest, c'est une voie solide et universelle : entreprises, banques, ONG, multinationales — toutes recrutent des profils RH modernes, et ce diplôme forme exactement ce profil.
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Ce MBA Strategic HR est proposé par l'Apex Institute of Management de Chandigarh University (Mohali, Punjab, Inde), en collaboration avec AON (AON HR Learning Center) et SHRM. C'est le premier MBA en RH stratégique du nord de l'Inde, et il va bien au-delà d'un MBA RH classique : il met l'accent sur les fonctions stratégiques et technologiques du métier.
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𝗟'𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱'œ𝗶𝗹
𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 : MBA — Strategic HR (Ressources Humaines stratégiques), en collaboration avec AON et SHRM (double spécialisation possible)
𝗗𝘂𝗿𝗲́𝗲 : 2 ans (4 semestres)
𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱'𝗮𝗰𝗰𝗲̀𝘀 : Licence (Bachelor, toutes filières) ou équivalent ; admission via le concours CUCET (concours d'entrée de Chandigarh University, en Inde)
𝗟𝗶𝗲𝘂 : Apex Institute of Management, Chandigarh University, Mohali, Punjab, Inde
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𝗟𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁 𝗔𝗢𝗡 (𝗲𝘁 𝗦𝗛𝗥𝗠)
• Curriculum conçu et délivré avec AON Consulting, l'un des leaders mondiaux du conseil RH
• Deux certifications AON reconnues mondialement : Talent Acquisition (recrutement) et HR Analytics
• Des certifications très appréciées des grandes multinationales pour les postes RH convoités
• Pratiques alignées sur les standards RH internationaux (SHRM)
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𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘇 𝗺𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿
• People analytics : piloter les RH avec la donnée
• Recrutement augmenté par l'IA (AI-driven talent acquisition)
• Planification prévisionnelle des effectifs (predictive workforce planning)
• Leadership RH et RH stratégique
• Les fondamentaux : gestion des talents, rémunération, relations sociales, organisation
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𝗗𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗲𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲
• Logiciels de HR Analytics et études de cas réelles de l'industrie
• Études de cas Harvard Business Publishing, projets réels, simulations
• Outils pratiques : Excel, Power BI, et applications RH pilotées par l'IA
• Mentorat par des dirigeants, stages et accompagnement vers l'emploi
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𝗩𝗼𝘀 𝗱𝗲́𝗯𝗼𝘂𝗰𝗵𝗲́𝘀
• Chargé / responsable recrutement (talent acquisition)
• HR analyst / people analytics
• Responsable RH, HR business partner
• Gestion des talents, rémunération, formation
• Conseil RH, transformation RH digitale
• Recruteurs cités par l'école : Bank of America, American Express, HDFC Bank, Axis Bank, ICICI Bank, Federal Bank
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𝟱𝟵,𝟵 𝗟𝗣𝗔 — meilleur salaire national CU (≈ 62 700 USD / ≈ 35 M FCFA par an)
𝟮 — certifications AON mondiales (Talent Acquisition + HR Analytics)
𝟮 𝗮𝗻𝘀 — durée (4 semestres), double spécialisation possible
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𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿 𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 ?
• Un métier universel et stable : toute organisation a besoin de RH
• Le premier MBA RH stratégique du nord de l'Inde, signé AON
• Deux certifications mondiales qui ouvrent les portes des grandes entreprises
• Des compétences modernes et rares : people analytics, IA, planification des effectifs
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𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗿𝗲́𝗾𝘂𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀
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𝗘𝗻 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲 𝗠𝗕𝗔 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲̀𝗿𝗲-𝘁-𝗶𝗹 𝗱'𝘂𝗻 𝗠𝗕𝗔 𝗥𝗛 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗶𝗾𝘂𝗲 ?
Il est co-conçu avec AON Consulting et se concentre sur les fonctions RH stratégiques : people analytics, recrutement par l'IA, planification prévisionnelle des effectifs — pas seulement l'administration du personnel.
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𝗤𝘂'𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗢𝗡 ?
Deux certifications mondiales — Talent Acquisition et HR Analytics — reconnues par les grandes multinationales pour les postes RH les plus recherchés.
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𝗤𝘂𝗶 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗿 ?
Les titulaires d'une licence (Bachelor, toutes filières) ou équivalent. L'admission se fait via le CUCET. Envoyez-nous votre relevé pour vérifier votre éligibilité exacte.
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𝗖𝗼𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝘂𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 ?
2 ans (4 semestres), avec une double spécialisation au choix.
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𝗤𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗱𝗲́𝗯𝗼𝘂𝗰𝗵𝗲́𝘀 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼̂𝗺𝗲 ?
Recrutement, people analytics, HR business partner, gestion des talents, rémunération ou conseil RH — dans des entreprises, des banques, des multinationales ou des ONG.
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𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 𝘀𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁
Les places et les bourses partent vite. Un MBA RH stratégique signé AON, avec deux certifications mondiales : c'est le profil que recherchent les grandes entreprises pour leurs équipes RH. Écrivez-nous aujourd'hui — réponse rapide, accompagnement complet pour les étudiants d'Afrique de l'Ouest : choix du programme, dossier, bourse, visa et logement.
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📱 𝗪𝗵𝗮𝘁𝘀𝗔𝗽𝗽 / 𝗔𝗽𝗽𝗲𝗹 : +91 7087 5243 79
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